選擇VI設(shè)計公司時需要注意哪些問題?

文章目錄

選擇VI設(shè)計公司時需要注意哪些問題？

VI設(shè)計的推廣包括哪些內(nèi)容？

在進(jìn)行企業(yè)VI設(shè)計時，常見的誤區(qū)有哪些？

挑選VI設(shè)計公司的時候要注意什么？

目前市場上有許多VI設(shè)計公司，作為企業(yè)品牌，首要任務(wù)是明確自身的品牌優(yōu)勢，并具體展現(xiàn)企業(yè)文化、管理理念以及同行業(yè)競爭優(yōu)勢等信息。通常，VI設(shè)計公司特別關(guān)注企業(yè)文化理念，這是企業(yè)與其他企業(yè)的獨特之處。其次，在選擇時應(yīng)提前咨詢，了解設(shè)計公司的風(fēng)格是否與企業(yè)相符，然后進(jìn)一步溝通設(shè)計理念�？梢栽L問設(shè)計公司官網(wǎng)，了解其設(shè)計風(fēng)格和規(guī)模，不要僅僅關(guān)注報價，需綜合考慮多個方面。公司設(shè)計的創(chuàng)意非常重要，只有良好的創(chuàng)意才能打造獨一無二的企業(yè)形象。

企業(yè)VI設(shè)計在公司文化傳播中扮演著非常重要的角色。它不僅可以節(jié)約成本，還能促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，吸引客戶，并且贏得社會各界的認(rèn)可。在當(dāng)今競爭日益激烈的環(huán)境下，企業(yè)形象設(shè)計毫無疑問已成為企業(yè)一項極為重要的無形資產(chǎn)。

什么是VI設(shè)計的推廣目的？

完成企業(yè)VI設(shè)計和企業(yè)文化設(shè)計后，必須在公司內(nèi)部持續(xù)推廣，結(jié)合廣泛宣傳和深入細(xì)致的工作，確保所有員工了解并掌握公司文化的具體內(nèi)容和核心理念，從而增強(qiáng)他們對公司VI形象的認(rèn)同感。

在進(jìn)行企業(yè)VI設(shè)計時，有哪些常見誤區(qū)需要注意呢？

1.定位不明確

企業(yè)VI設(shè)計通常包括企業(yè)的主題、定位和文化設(shè)計。如果在進(jìn)行VI設(shè)計時，缺乏對企業(yè)基本要點和發(fā)展規(guī)劃的了解，沒有進(jìn)行市場調(diào)查，那么整個VI設(shè)計就無法準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)的精神和文化，從而導(dǎo)致設(shè)計與企業(yè)想要展示的形象存在偏差。

2.視覺效果不理想。

公司的視覺識別設(shè)計與實體設(shè)計有所不同，主要呈現(xiàn)視覺效果。許多公司的視覺識別設(shè)計可能令人困惑，導(dǎo)致聯(lián)想混亂，與企業(yè)意圖不符。一些公司對視覺識別設(shè)計不夠重視，將其視為一般設(shè)計，實則此舉錯誤。視覺識別設(shè)計是企業(yè)的標(biāo)志，代表企業(yè)形象，具有強(qiáng)烈的象征意義。

相似程度高

當(dāng)前許多企業(yè)的VI設(shè)計同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，經(jīng)常能看到設(shè)計雷同、套用模板的情況。許多企業(yè)認(rèn)識到VI設(shè)計的重要性后，希望進(jìn)行一系列設(shè)計，就會模仿一些知名企業(yè)的設(shè)計，因此導(dǎo)致設(shè)計形式上的雷同。

缺乏生命力

企業(yè)VI設(shè)計如果止步于形式，便難以蓬勃發(fā)展。許多設(shè)計師在創(chuàng)作時，未能充分考慮企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖，缺乏對企業(yè)文化和價值觀的深入了解，只顧追求外觀的美感和時尚性，這樣的設(shè)計缺乏生命力，毫無靈魂。

5.流程不夠規(guī)范。

一些公司在進(jìn)行vi設(shè)計時，未能重視vi手冊所規(guī)定的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，隨意按照自己的意愿運用，結(jié)果導(dǎo)致在色彩、字體等方面出現(xiàn)混亂。

公司的VI設(shè)計不僅僅是一項設(shè)計工作，更是公司形象的代表。在進(jìn)行設(shè)計之前，務(wù)必要充分了解公司的情況，這樣才能避免一些常見的VI設(shè)計問題。